舒適圈理論是指：人長久待在舒服的環境下，會因為生活安逸而不想動腦筋；但若把人帶到比較險惡的環境，人經歷了挑戰和痛苦，反而會變得成熟。很多人想要逃離舒適區，或許是因為焦慮和困境已經過去了，需要新的挑戰機遇讓自己恢復活力。只是有很難做到身心一致，一方面享受目前做事得心應手的狀態，一方面又看著他人的成功感到羨慕，覺得自己也配得上更好的，真是自相矛盾。

 

當沒有退路，才會義無反顧的投身一件事情上，精益求精，做的更好，有句話是這樣：與其諸事平平，不如一事精通，這是一種規律。分散精力的人不會成功。

 

中港物流人要有不服輸的精神和開拓進取精神，全力以赴的完成手邊的任務。找到自己短期和相對長期的目標、找到適合自己的生活和學習節奏，大部分時間在自己已有的領域里深耕，偶爾探出頭去看看周圍人的進度。與同時間相互交流學習，也同時暗暗較勁，看誰能夠早日達成目標，突破自我。

 

生活沒有絕對的舒適和絕對的不舒適，如何選擇并調配好自己“舒適和不舒適”的比重，找到讓自己身體忙起來但心可以沉下去的那個平衡點，很重要。走出舒適圈，就是勇于挑戰自我，鴻泰信中港物流人，2019努力奮斗，堅持前行，早日達到自己目標。