在日常工作中，中港物流人也要有自省計劃，對于工作要進行細致化管理，如果上級叫你重復同一件工作時，那一定是對之前的執行結果不滿意。要知道自己不能只是滿足于“做”，卻忽略了做的“結果”。做完，做好一字之差，結果不同，前者執行了但卻不到位，只是走過場或者是純粹地應付了事；而后者不但執行了，而且到位了，它代表著對自我目標負責、對上級組織負責，對公司利益負責。

 

中港物流人不僅要有良好的交際溝通能力之外，還要有較高的執行力，想要提高執行力，千萬不可自我滿足，更不可自欺欺人，明明是自己一開始就沒有執行到位，最后卻把責任怪在別人頭上。既然執行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出滿意結果，否則拖延到最后讓客戶不滿意，不僅浪費了你自己的時間，還得不到應有的業績。不能老想著有穩定業績，就不去努力。不是說業績可以，而且上一天班就有一天的薪水，至于執行得如何，企業有沒有賺到錢，那是老板和企業自己的事，與我無關。所以，大部分人都只是缺那么一股沖勁，明明做到99.9%，認為已經盡力了，但卻沒有堅持下來，只能看著盡全力拼搏達到100業績的人得到獎賞了。

 

一旦執行，就應付出100%的努力，中港物流人接單后，要及時跟進，操作流程要熟悉，以便及時溝通處理問題。付出全部努力，才會獲得客戶的信任。從做完到做好，給客戶優質的中港物流服務體驗。

 

1.遠離“差不多”心態

在這個競爭激烈的社會，要想做得出色，受到認可和歡迎，中港物流人就必須嚴于律己，這也是把事情做好的保證，如果總是覺得“差一不二”就行了，那你將永遠停留在做完那一步。

 

2.樹立個人品牌形象

每個人都渴望在職場中闖出一片天地，業績出色，有所作為。既然如此，一次高效的執行不僅可以帶給你一個圓滿的成果，還能使你漸漸樹立其自己的品牌，產生源源不斷的工作動力。

 

3.對自己和結果負責

中港物流人要在實際行動中把任務執行到位，對自己和結果負責，這樣才能在“做完”的基礎上“做好”，逐漸提高自己的核心競爭力。